Je werkt binnen een netwerkorganisatie waarbij medewerkers verspreid van elkaar werken. Je wilt samen met een groep enthousiaste collega's, ideeën en ervaring gaan uitwisselen. Misschien wil je wel op een informele manier, formele kennisdragers zoals "best practices" of "lessons learned" gaan opstellen en uitwisselen. Maar hoe kan je dat nu gaan organiseren?
	Als administrator en facilitator bij onder andere Ex-changeR (community rondom ontwikkelingssamenwerking), MyCOB (een ontmoetingsplek voor discussie en dialoog van het Centrum Ondergronds Bouwen) en "kennisgroep.rb" (een internetplatform voor discussie en kennis uitwisseling rondom rampenbestrijding), heb ik veel praktische ervaring opgedaan met de ondersteuning van lerende netwerken. Multidisciplinaire groepen die gezamenlijk kennis delen en ontwikkelen.